Gestión del modelo de financiación de la formación continua ante la FUNDAE. Nivel inicial

Aprovecha el crédito de que dispone tu empresa para la formación de sus trabajadores

 Aprende a gestionar el modelo de bonificaciones con calidad, seguridad y sin sobresaltos

 Descubre cómo rentabilizar al máximo el crédito de tu empresa o el de tus empresas clientes

 

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Todas las empresas/entidades disponen de un crédito anual (“subvención”) para financiar la formación de sus trabajadores, que pierden al finalizar el año, si no lo consumen. Este crédito les permite recuperar parcial o totalmente la inversión en formación a través del sistema de bonificaciones que ofrece la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE, antes FTFE).

El presente curso tiene por objeto ofrecer a los asistentes la formación teórico ‐ práctica necesaria para gestionar el modelo de bonificaciones de la FUNDAE con calidad, seguridad y productividad, rentabilizando al máximo el crédito formativo del que dispone su empresa.

  • Profesionales que deseen introducirse en la gestión de la financiación de la formación continua ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, ya sea para gestionar el crédito de su empresa o grupo de empresas, o para prestar este servicio a clientes.

El curso dota a los asistentes de los conocimientos iniciales necesarios e imprescindibles para gestionar eficazmente el modelo de bonificaciones ante la FUNDAE.

Al finalizar esta acción formativa, los asistentes serán capaces de:

−Interpretar la Ley 30/2015, el Real Decreto 694/2017 y demás normativa relacionada.

−Utilizar la aplicación telemática de la FUNDAE.

−Gestionar las acciones formativas adecuadamente: Justificación económica y justificación de impartición.

−Monitorizar los requisitos anuales de aportación privada y RLT.

−Implementar los procesos internos necesarios para gestionar el modelo con seguridad y eficiencia.

1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS

  • Beneficiarios de la formación.
  • Conceptos básicos.
  • Determinación del crédito.
  • Alternativas de gestión (organizadora externa, bonificada, grupos de empresas). Contrato de encomienda.
  • Aportación privada.
  • RTL

2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS

  • Módulos económicos.
  • Participantes y horas.
  • Costes de la formación.

3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF

  • Fase de identificación y alta en el sistema.
  • Fase de comunicación del inicio de los grupos.
  • Fase de comunicación de la finalización de los grupos.
  • Fase de aplicación de las bonificaciones.
  • Fase de conciliación del crédito.

 5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA

 6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN

 7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA.  CAMPOS IMPORTANTES

 8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES

  • Acceso usuarios.
  • Datos empresa.
  • Acciones formativas.
  • Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias.
  • Permiso Individual de Formación.
  • Documentación.

9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS

Víctor Sánchez

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Horas de formación impartidas
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