La formación en IA para empresas es clave para que los equipos no solo utilicen herramientas de inteligencia artificial, sino que sepan integrarlas de forma eficaz y segura en su trabajo.
El reto ya no es solo adoptar la tecnología, sino desarrollar las competencias necesarias para trabajar con ella. Así lo señalan Harvard y Deloitte en recientes informes, que destacan la importancia de las capacidades de las personas para convertir la IA en valor para las organizaciones.
Datos recientes de Google e Ipsos muestran, además, que todavía existe una brecha entre utilizar la IA e integrarla de forma avanzada en el trabajo: el 40 % de las personas trabajadoras encuestadas ya utiliza IA, pero solo el 5 % es capaz de integrarla de forma habitual y eficaz en su trabajo.
¿Qué competencias en IA necesitan desarrollar los equipos para utilizarla de forma eficiente, segura y con criterio?
De utilizar la IA a trabajar con IA
Las 4 competencias clave para trabajar con IA en 2026
Formación en IA para empresas: 8 cursos para para aplicar la IA
Formación en IA adaptada a tu organización
De utilizar la IA a trabajar con IA
Una persona puede utilizar ChatGPT, Copilot u otras herramientas de IA para resolver tareas puntuales y, sin embargo, seguir trabajando prácticamente de la misma manera que antes. La diferencia está en el nivel de integración:
| Uso puntual de la IA | Uso avanzado de la IA |
| Utiliza la IA para tareas concretas. | Integra la IA en sus procesos de trabajo. |
| Experimenta con diferentes herramientas. | Sabe qué herramienta utilizar según la necesidad. |
| Obtiene mejoras puntuales de productividad. | Identifica oportunidades para mejorar procesos y generar valor. |
| Revisa resultados antes de utilizarlos. | Define criterios de revisión y validación adaptados al tipo de resultado. |
La diferencia es tan relevante que Google e Ipsos han puesto nombre a ambos perfiles en su estudio: los AI Explorers, que utilizan la IA de forma puntual, y los AI Fluent, que han conseguido integrarla de forma profunda en su manera de trabajar.
Y esta mayor integración tiene un impacto directo en la productividad. Según el estudio, las personas identificadas como AI Fluent declaran ahorrar una mediana de ocho horas de trabajo a la semana gracias al uso de la IA.
Muchas empresas ya han dado el primer paso con formaciones introductorias sobre IA. Ahora el reto es otro: ¿cómo ayudar a los equipos a pasar al siguiente nivel y conseguir que ese uso se traduzca en mejoras reales de productividad?
Las 4 competencias clave para trabajar con IA en 2026
1. Conocimiento del potencial de la IA
Entender qué puede hacer la inteligencia artificial, cuáles son sus limitaciones y qué riesgos implica su uso profesional.
2. Aplicación de la IA al trabajo
Identificar dónde puede aportar valor y utilizarla para mejorar tareas, procesos y productividad.
3. Pensamiento crítico
Evaluar los resultados generados por la IA, detectar errores o sesgos y aplicar el criterio profesional antes de utilizarlos.
4. Uso responsable y seguro
Proteger la información y utilizar la IA respetando los principios de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo.
Desarrollar estas competencias requiere trasladar la IA a situaciones reales de trabajo y aprender a utilizarla en función de las necesidades de cada área. La formación es clave para convertir estos conocimientos en aplicaciones prácticas.
Formación en IA para empresas: 8 cursos para para aplicar la IA
La formación permite trasladar la inteligencia artificial a situaciones y necesidades concretas de cada área profesional. En FEUGA contamos con cursos especializados para aplicarla en diferentes ámbitos de trabajo, tanto en modalidad en abierto como mediante acciones formativas in-company adaptadas a cada organización.
- Copilot para Excel: formación para utilizar Copilot en Excel en la automatización de tareas, el análisis de información y la creación de visualizaciones para facilitar la toma de decisiones.
- Cómo mejorar la relación con tus clientes con IA: aplicación de la IA a la investigación, comunicación, atención y seguimiento de clientes para mejorar su experiencia y trabajar de forma más eficiente.
- Creación de agentes y asistentes de IA: desarrollo de asistentes y agentes capaces de resolver tareas concretas, coordinar acciones y ejecutar procesos de forma autónoma.
- Productividad inteligente con M365: aplicación de las herramientas de Microsoft 365 con IA a la organización del trabajo, la planificación de tareas, la colaboración y la gestión del tiempo.
- Automatización para procesos financieros con agentes de IA: identifica procesos financieros susceptibles de automatización y aprende a utilizar agentes de IA para agilizar tareas y mejorar la eficiencia.
- Gestión de proyectos con IA: aplicación de la inteligencia artificial a la planificación de proyectos, la gestión de recursos, el seguimiento y la gestión de riesgos.
- Inteligencia artificial en I+D+i: aplicación de la IA a las distintas fases de la investigación y la transferencia, teniendo en cuenta sus posibilidades, limitaciones y los aspectos normativos relacionados con su uso.
- Redacción de propuestas Horizon Europe: aplicación de la inteligencia artificial a la redacción y revisión de propuestas, mediante la simulación de evaluaciones, la identificación de debilidades y el refuerzo de sus distintos apartados.
La inteligencia artificial ya está transformando la forma de trabajar en las organizaciones. La diferencia no la marcarán únicamente las herramientas, sino la capacidad de las personas para utilizarlas con criterio, integrarlas en sus procesos y convertirlas en una fuente de innovación y competitividad.
Formación en IA adaptada a tu organización
No todos los equipos parten del mismo nivel ni necesitan desarrollar las mismas competencias. Por eso, además de nuestra oferta de formación, en FEUGA diseñamos programas in company adaptados a las funciones, herramientas y objetivos de cada organización.
Analizamos las necesidades del equipo, definimos los contenidos y casos de uso más relevantes y trasladamos la formación al entorno de trabajo real, para que lo aprendido pueda aplicarse desde el primer momento.
¿Qué necesita desarrollar tu equipo?
Cuéntanos tus necesidades y diseñamos contigo una formación en IA a medida.
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