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Los participantes potenciarán y desarrollarán las habilidades, actitudes y comportamientos personales que dejan auténtica huella en las relaciones y que consiguen aumentar su capacidad de influencia y multiplicar los logros propios y del equipo.
Este programa tiene un doble objetivo: desde un punto de vista directivo, se entrenarán para conseguir mejorar la implicación y el compromiso de sus colaboradores, y desde un punto de vista personal, trabajarán su propio desarrollo como directivos.
Todas las personas que tengan responsabilidades de dirección y que deseen obtener de sus equipos la implicación y el compromiso necesarios para mejorar los resultados, a la vez que trabajan en su autodesarrollo.
1. ¿Cómo conseguir la automotivación en el día a día?
2. ¿Cómo mantener el autocontrol emocional?
3. ¿Cómo optimizar el tiempo?
4. ¿Cómo implicar delegando?
5. ¿Cómo conseguir un equipo altamente implicado y comprometido?
6. ¿Cómo censurar motivando?
7. ¿Qué es la “gestión por relación”?
8. ¿Cómo conseguir la motivación de los colaboradores?
9. ¿Cómo ejercer el liderazgo?
10. ¿Cómo ejercer el control de los objetivos?
11. ¿Cómo planificar de forma productiva y eficaz?
12. ¿Cómo estimular la creatividad propia y del equipo?
13. ¿Cómo influir en la comunicación en público?
14. ¿Cómo mantener reuniones productivas y eficaces?
15. ¿Cómo ser un ejemplo a seguir?
16. ¿Cómo influir consciente y positivamente sobre el entorno?
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