Compliance. Cómo diseñar e implantar un Sistema de Prevención de la Responsabilidad Penal en la empresa  

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Responsables de cumplimiento, asesoría jurídica, auditores internos y externos y, en general, personal con responsabilidad en materia de cumplimiento.
También por temas de responsabilidades: Directivos y mandos intermedios.

1.- COMPLIANCE ¿POR QUÉ?
•Introducción
•Programas de cumplimiento
•Modelo de prevención y control (ISO 19600)

2.- CÓMO ESTABLECER MEDIDAS DE CONTROL PARA SUPERVISAR, GESTIONAR Y MONITORIZAR EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
•Código ético y de conducta
•Estructura de control (Estructuras organizativas)
•Gobernanza; comité de compliance, compliance officer, comité ético

3.- PRINCIPALES ÁREAS Y RIESGOS. IDENTIFICACIÓN DE LAS ÁREAS:
•NEGOCIO:
-Corrupción
•IT:
-Delitos tecnológicos
•LEGAL:
-Propiedad intelectual e industrial
•FINANZAS:
-Hacienda Pública y Seguridad Social
-Mercado y consumidores
-Blanqueo de capitales
•HHRR:
-Derechos de los trabajadores
-Medio ambiente y salud pública
-Intimidad y datos personales

4.-ELEMENTOS DE COMPLIANCE
•Canal ético y de denuncias
•Sistema disciplinario
•Formación y sensibilización
•Mapa de riesgos

5.- ASPECTOS CLAVE PARA EL DISEÑO, IMPLANTACIÓN Y GESTIÓN OPERATIVA DE UN MODELO DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
•Evidencias y defense file
•Monitoring and auditing
•Indicadores y reporting

6.- CÓMO INVOLUCRAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN EN EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
•Psicología social y sesgos en comportamientos éticos
•Beneficios del compliance

Adquirir, con un enfoque práctico, los conocimientos necesarios para desarrollar e implantar un sistema de gestión de Compliance ISO 19600 eficaz y adaptado a las características de su empresa u organización:
• Conociendo el contenido y requisitos de la Norma ISO 19600
• Entendiendo la forma de aplicar las directrices de esta norma para la implantación de un sistema de gestión de Compliance
• Analizando los aspectos relacionados con el cumplimiento normativo, incluyendo los relativos al marco de responsabilidad de aplicación a la organización, a los trabajadores y al Compliance Officer
• Obteniendo las herramientas necesarias para identificar, controlar y prevenir incumplimientos en las principales áreas de riesgo
• Aprendiendo a desarrollar de forma adecuada el análisis de riesgos, las políticas y los procedimientos necesarios para la implantación de un sistema de gestión de Compliance

DAVID GARCÍA

Adquirir, con un enfoque práctico, los conocimientos necesarios para desarrollar e implantar un sistema de gestión de Compliance ISO 19600 eficaz y adaptado a las características de su empresa u organización:
• Conociendo el contenido y requisitos de la Norma ISO 19600
• Entendiendo la forma de aplicar las directrices de esta norma para la implantación de un sistema de gestión de Compliance
• Analizando los aspectos relacionados con el cumplimiento normativo, incluyendo los relativos al marco de responsabilidad de aplicación a la organización, a los trabajadores y al Compliance Officer
• Obteniendo las herramientas necesarias para identificar, controlar y prevenir incumplimientos en las principales áreas de riesgo
• Aprendiendo a desarrollar de forma adecuada el análisis de riesgos, las políticas y los procedimientos necesarios para la implantación de un sistema de gestión de Compliance

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