¿Te gustaría aprovechar el Bono Talento Empresa 2025 para impulsar la formación de tu equipo? La Xunta de Galicia ha aprobado la tercera edición de esta ayuda dirigida a empresas que financia acciones formativas de corta duración con el objetivo de fortalecer la capacitación del personal y contribuir a su desarrollo profesional.

El plazo para presentar solicitudes ya está abierto y estará vigente desde el 18 de julio hasta el 15 de septiembre.

En el siguiente post descubrirás las claves de la convocatoria 2025 y cómo FEUGA puede ayudarte a aprovecharla al máximo.

• Características principales del Bono Talento Empresa
• Temáticas formativas prioritarias para la convocatoria 2025
• ¿Quiénes pueden beneficiarse del Bono Talento?
• Cómo se calcula la cuantía de la subvención
• Plazo y procedimiento para presentar solicitudes
• Apoyo y asesoramiento de FEUGA para el Bono Talento

Características principales del Bono Talento Empresa

Esta iniciativa financia proyectos formativos no formales de entre 16 y 100 horas y cuenta con una dotación presupuestaria estimada de 2 millones de euros. Impulsado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Operativo FSE+ Galicia 2021-2027, el Bono Talento Empresa 2025 representa una oportunidad estratégica para aquellas empresas que apuestan por la formación continua como motor de competitividad y crecimiento.

Cada entidad solicitante puede presentar un proyecto formativo, incluyendo como máximo hasta tres acciones formativas. Las formaciones deben desarrollarse en modalidad presencial, aunque también pueden impartirse en modalidad virtual, en cuyo caso se debe usar el Campus Virtual de Formación para el Empleo de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración.

Temáticas formativas prioritarias para la convocatoria 2025

Se establece como requisito que las temáticas formativas no estén incluidas en la oferta de formación recogida en el Catálogo de especialidades formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Además, deben centrarse en la adquisición de competencias incluidas en los ámbitos de capacitación consideradas prioritarios. Estos ámbitos son:

• Competencias digitales: desde la digitalización básica, hasta la adquisición de competencias y conocimientos técnicos avanzados y la adquisición de conocimientos de tecnologías innovadoras o disruptivas, etc.
• Competencias en la gestión empresarial: gestión de personas y equipos, gestión eficiente de recursos, toma de decisiones, planificación estratégica, realización de tareas administrativas, financieras y contables, entre otras.
• Competencias en procesos industriales en la manipulación de maquinaria especializada, técnicas de construcción, instalación de componentes, etc.
• Competencias en la prestación de servicios a clientes: tanto vinculadas a promocionar, vender y comprar productos o servicios como relativas a la atención al cliente y a la atención telefónica.
• Competencias del ámbito asistencial y cuidados: en la prestación de cuidados, técnicas y conocimientos sanitarios, de diagnóstico o de medicina preventiva o de bienestar, entre otras.
• Competencias en las tecnologías limpias y eficientes en el uso de los recursos: tecnologías avanzadas en materiales, fabricación y reciclaje; tecnologías de eficiencia energética, etc.

¿Quiénes pueden beneficiarse del Bono Talento?

La convocatoria está abierta a:

• Microempresas, pymes y grandes empresas
• Personas trabajadoras autónomas que cuenten con personal contratado a su cargo.

Las entidades solicitantes deben acreditar una actividad mínima ininterrumpida de tres años y disponer de un centro de trabajo activo en la comunidad autónoma gallega.

Cómo se calcula la cuantía de la subvención

Según la convocatoria, la cuantía de la ayuda se determina en función de la suma de dos módulos:

• 16,70 €/hora de formación por el nº de personas asalariadas de la entidad beneficiaria que realicen la acción formativa.
• 17,93 €/hora de formación para cubrir el salario abonado a las personas asalariadas por el número de personas asalariadas de la entidad solicitante que participen en la acción.

La ayuda está limitada al 70% de los costes subvencionables para las micro y pequeñas empresas, al 60% para las medianas empresas y al 50% para las grandes empresas.

En el caso de las empresas del sector del transporte marítimo, la ayuda puede alcanzar el 100 %, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

• Los beneficiarios de la formación no son miembros activos de la tripulación, sino supernumerarios a bordo.
• La formación se imparta a bordo de buques inscritos en los registros de la Unión.

La cuantía máxima subvencionable por entidad solicitante puede alcanzar los 25.000 euros, siempre que se cumplan todos los requisitos y condiciones estipuladas.

Plazo y procedimiento para presentar solicitudes

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia. El plazo de presentación es desde el 18 de julio hasta el 15 de septiembre de 2025.

Cada acción formativa debe ir acompañada del Anexo II, que incluye información técnica detallada de las acciones formativas como:

• Descripción general y resultados de aprendizaje
• Contenidos
• Modalidad
• Duración y calendario
• Sistema de evaluación
• Perfil de las personas participantes y docentes.

Desde FEUGA proporcionamos el Anexo II ya cumplimentado para simplificar y agilizar la presentación de solicitudes.

Apoyo y asesoramiento de FEUGA para el Bono Talento

Si tu empresa desea beneficiarse del Bono Talento Empresa 2025, el equipo de formación de FEUGA puede ayudarte, ya que contamos con la experiencia relacionada con la acción formativa.

Nos encargamos de:

• Diseñar acciones formativas alineadas con los criterios del Bono Talento.
• Elaborar el Anexo II, que recoge la información técnica detallada de las formaciones.

Puedes ponerte en contacto con nuestro equipo a través del correo:
formacion@feuga.es o llamando al  981 53 41 80.