1.- DEFINIR EL PROBLEMA ¿QUÉ NOS PASA CON EL TIEMPO?
2.- EL ENTORNO DE TRABAJO Y LA MOTIVACIÓN: VARIABLES DE GRAN IMPORTANCIA EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
- ¿Qué es lo prioritario?: la importancia de la misión, la estrategia, las tareas de valor añadido, las funciones del puesto y los objetivos de desempeño
- “Pérdida de tiempo” y factores motivacionales
3.- LAS HABILIDADES PERSONALES EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
- Autoestima y confianza
- Comunicación y asertividad
4.- ORGANIZANDO LA AGENDA PROFESIONAL Y PERSONAL
- Lo importante y lo urgente: aplicaciones prácticas en lo personal y profesional
- Variables que influyen en el rendimiento: la importancia del tiempo de calidad
- Cualidades de las personas efectivas
5.- PLAN DE TRABAJO PERSONAL. PROPÓSITOS DE MEJORA
- Definir prioridades para poder tener un mayor control sobre nuestro tiempo
- Organizarnos, planificar y actuar en base a estas prioridades
- Identificar y manejar a “los ladrones” del tiempo (internos y externos) con criterios propios
- Utilizar efectivamente la agenda de trabajo y la agenda personal
- Manejar los cuatro cuadrantes de gestión del tiempo para adquirir una mayor eficacia y eficiencia profesional y personal
- Identificar aquellos aspectos individuales que impiden una eficaz gestión del tiempo
- Definir prioridades para poder tener un mayor control sobre nuestro tiempo
- Organizarnos, planificar y actuar en base a estas prioridades
- Identificar y manejar a “los ladrones” del tiempo (internos y externos) con criterios propios
- Utilizar efectivamente la agenda de trabajo y la agenda personal
- Manejar los cuatro cuadrantes de gestión del tiempo para adquirir una mayor eficacia y eficiencia profesional y personal
- Identificar aquellos aspectos individuales que impiden una eficaz gestión del tiempo
1.- DEFINIR EL PROBLEMA ¿QUÉ NOS PASA CON EL TIEMPO?
2.- EL ENTORNO DE TRABAJO Y LA MOTIVACIÓN: VARIABLES DE GRAN IMPORTANCIA EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
- ¿Qué es lo prioritario?: la importancia de la misión, la estrategia, las tareas de valor añadido, las funciones del puesto y los objetivos de desempeño
- “Pérdida de tiempo” y factores motivacionales
3.- LAS HABILIDADES PERSONALES EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
- Autoestima y confianza
- Comunicación y asertividad
4.- ORGANIZANDO LA AGENDA PROFESIONAL Y PERSONAL
- Lo importante y lo urgente: aplicaciones prácticas en lo personal y profesional
- Variables que influyen en el rendimiento: la importancia del tiempo de calidad
- Cualidades de las personas efectivas
5.- PLAN DE TRABAJO PERSONAL. PROPÓSITOS DE MEJORA
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