1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
- Beneficiarios de la formación
- Conceptos básicos
- Determinación del crédito
- Aportación privada
- Colectivos prioritarios
- RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
- Módulos económicos
- Participantes y horas
- Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
- Fase de identificación y alta en el sistema
- Fase de comunicación del inicio de los grupos
- Fase de comunicación de la finalización de los grupos
- Fase de aplicación de las bonificaciones
- Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007). - Habilitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
Se persigue:
- No incurrir en incidencias que minoren la bonificación
- Trabajar con eficiencia (trabajar lo “mínimo” para FORCEM)
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007). - Habilitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
Se persigue:
- No incurrir en incidencias que minoren la bonificación
- Trabajar con eficiencia (trabajar lo “mínimo” para FORCEM)
1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
- Beneficiarios de la formación
- Conceptos básicos
- Determinación del crédito
- Aportación privada
- Colectivos prioritarios
- RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
- Módulos económicos
- Participantes y horas
- Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
- Fase de identificación y alta en el sistema
- Fase de comunicación del inicio de los grupos
- Fase de comunicación de la finalización de los grupos
- Fase de aplicación de las bonificaciones
- Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS
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