1.- Acciones de Formación Continua en las empresas:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- Módulo y costes de acciones formativas:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- Permisos individuales de formación
4.- Fases del procedimiento de gestión de las acciones de formación y de los PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- Justificación económica
6.- Justificación de impartición
7.- Aplicación telemática. Campos importantes.
8.- Método de Gestión de los cursos
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).
- Habilitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
Se persigue:
- No incurrir en incidencias que minoren la bonificación
- Trabajar con eficiencia (trabajar lo “mínimo” para FORCEM)
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).
- Habilitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
Se persigue:
- No incurrir en incidencias que minoren la bonificación
- Trabajar con eficiencia (trabajar lo “mínimo” para FORCEM)
1.- Acciones de Formación Continua en las empresas:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- Módulo y costes de acciones formativas:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- Permisos individuales de formación
4.- Fases del procedimiento de gestión de las acciones de formación y de los PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- Justificación económica
6.- Justificación de impartición
7.- Aplicación telemática. Campos importantes.
8.- Método de Gestión de los cursos
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