1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
•    Beneficiarios de la formación
•    Conceptos básicos
•    Determinación del crédito
•    Aportación privada
•    Colectivos prioritarios
•    RLT

2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
•    Módulos económicos
•    Participantes y horas
•    Costes de la formación

3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
•    Fase de identificación y alta en el sistema
•    Fase de comunicación del inicio de los grupos
•    Fase de comunicación de la finalización de los grupos
•    Fase de aplicación de las bonificaciones
•    Fase de conciliación del crédito

5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA

6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN

7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA.  CAMPOS IMPORTANTES.

8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES
•    Acceso usuarios
•    Datos empresa
•    Acciones formativas
•    Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
•    Permiso Individual de Formación
•    Documentación

9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.

  • Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden  Ministerial TAS/2307/2007).
  • Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
RTM

  • Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden  Ministerial TAS/2307/2007).
  • Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.

1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
•    Beneficiarios de la formación
•    Conceptos básicos
•    Determinación del crédito
•    Aportación privada
•    Colectivos prioritarios
•    RLT

2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
•    Módulos económicos
•    Participantes y horas
•    Costes de la formación

3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
•    Fase de identificación y alta en el sistema
•    Fase de comunicación del inicio de los grupos
•    Fase de comunicación de la finalización de los grupos
•    Fase de aplicación de las bonificaciones
•    Fase de conciliación del crédito

5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA

6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN

7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA.  CAMPOS IMPORTANTES.

8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES
•    Acceso usuarios
•    Datos empresa
•    Acciones formativas
•    Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
•    Permiso Individual de Formación
•    Documentación

9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.

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