1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES
• Acceso usuarios
• Datos empresa
• Acciones formativas
• Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
• Permiso Individual de Formación
• Documentación
9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).
- Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).
- Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
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1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES
• Acceso usuarios
• Datos empresa
• Acciones formativas
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• Permiso Individual de Formación
• Documentación
9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.
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