1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Alternativas de Gestión (Organizadora Externa, Bonificada, Grupos de Empresas). Contrato de Encomienda.
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN.
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA.
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN.
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES.
• Acceso usuarios
• Datos empresa
• Acciones formativas
• Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
• Permiso Individual de Formación
• Documentación
9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto-Ley 4/2015 y normativa relacionada)
- Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
El curso está diseñado para:
- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto-Ley 4/2015 y normativa relacionada)
- Habilitar para el uso práctico de la aplicación telemática de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
- Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.
1.- ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
• Beneficiarios de la formación
• Conceptos básicos
• Determinación del crédito
• Alternativas de Gestión (Organizadora Externa, Bonificada, Grupos de Empresas). Contrato de Encomienda.
• Aportación privada
• Colectivos prioritarios
• RLT
2.- MÓDULO Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS:
• Módulos económicos
• Participantes y horas
• Costes de la formación
3.- PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN.
4.- FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF:
• Fase de identificación y alta en el sistema
• Fase de comunicación del inicio de los grupos
• Fase de comunicación de la finalización de los grupos
• Fase de aplicación de las bonificaciones
• Fase de conciliación del crédito
5.- JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA.
6.- JUSTIFICACIÓN DE IMPARTICIÓN.
7.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS IMPORTANTES.
8.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. OPCIONES.
• Acceso usuarios
• Datos empresa
• Acciones formativas
• Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
• Permiso Individual de Formación
• Documentación
9.- MÉTODO DE GESTIÓN DE LOS CURSOS. CASOS PRÁCTICOS.
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