1.- ALTERNATIVAS DE GESTIÓN
• Alternativas: empresa individual, grupos de empresas, entidad organizadora externa.
2.- REVISIÓN DEL MODELO DE BONIFICACIONES. ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS
• Beneficiarios de la formación.
• Determinación / Validación del crédito.
• Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
• Aportación privada.
• Colectivos prioritarios / Gran empresa.
• Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
• Absorciones / Adquisiciones.
• Módulos y costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (presencial, teleformación, mixta).
• Permisos Individuales de Formación, PIF.
3.- CUADRO DE MANDO
4.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS “IMPORTANTES” Y “NO IMPORTANTES”
5.- CONTROL DE LA FORMACIÓN CONTINUA
• Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.
• Evaluación de la formación: Calidad de la formación.
6.- INSPECCIONES A TIEMPO REAL Y EX - POST
7.- CARGAS MASIVAS DE DATOS POR XML
• La carga de participantes.
• El inicio de grupos.
• La finalización de grupos.
8.- RESPUESTA A REQUERIMIENTOS E INSPECCIONES
• Conciliaciones de crédito.
• Contrastes documentales.
• Otros requerimientos.
El curso está diseñado para:
• Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito. (Ley 30/2015 y normativa relacionada).
• Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FEFE (Contrastes documentales, conciliación de crédito,…).
• Conocer cómo gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizadas por el SEPE (INEM).
• Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de gestión del plan.
• Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la gestión del modelo de financiación ante la FEFE.
El curso está diseñado para:
• Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito. (Ley 30/2015 y normativa relacionada).
• Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FEFE (Contrastes documentales, conciliación de crédito,…).
• Conocer cómo gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizadas por el SEPE (INEM).
• Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de gestión del plan.
• Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la gestión del modelo de financiación ante la FEFE.
1.- ALTERNATIVAS DE GESTIÓN
• Alternativas: empresa individual, grupos de empresas, entidad organizadora externa.
2.- REVISIÓN DEL MODELO DE BONIFICACIONES. ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS
• Beneficiarios de la formación.
• Determinación / Validación del crédito.
• Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
• Aportación privada.
• Colectivos prioritarios / Gran empresa.
• Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
• Absorciones / Adquisiciones.
• Módulos y costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (presencial, teleformación, mixta).
• Permisos Individuales de Formación, PIF.
3.- CUADRO DE MANDO
4.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS “IMPORTANTES” Y “NO IMPORTANTES”
5.- CONTROL DE LA FORMACIÓN CONTINUA
• Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.
• Evaluación de la formación: Calidad de la formación.
6.- INSPECCIONES A TIEMPO REAL Y EX - POST
7.- CARGAS MASIVAS DE DATOS POR XML
• La carga de participantes.
• El inicio de grupos.
• La finalización de grupos.
8.- RESPUESTA A REQUERIMIENTOS E INSPECCIONES
• Conciliaciones de crédito.
• Contrastes documentales.
• Otros requerimientos.
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Horas de formación impartidas
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