1.- ALTERNATIVAS DE GESTIÓN:
- Empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora
2.- REVISIÓN DEL MODELO DE BONIFICACIONES, ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
- Beneficiarios de la formación
- Determinación / Validación del crédito
- Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas
- Aportación privada
- Colectivos prioritarios / Gran empresa
- Representación Legal de los Trabajadores (RTL)
- Absorciones / Adquisiciones
- Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial, Teleformación, A distancia)
- Permisos individuales de Formación, PIF
3.- CUADRO DE MANDO
4.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS "IMPORTANTES" Y "NO IMPORTANTES"
5.- CONTROL DE LA FORMACIÓN CONTINUA:
- Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento
- Evaluación de la formación: calidad de la formación
- Inspecciones a tiempo real
6.- CARGAS MASIVAS DE DATOS POR XML:
- La carga de participantes
- El inicio de grupos
- La finalización de grupos
7.- RESPUESTA A REQUERIMIENTOS E INSPECCIONES:
- Inspecciones a tiempo real
- Conciliaciones de crédito
- Contrastes documentales
- Otros requerimientos
- Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007)
- Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FTFE (contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE, ...)
- Preparar a los asistentes para gestionar correctamente las inspecciones a tiempo real realizadas por el SPEE (INEM)
- Analizar en profundidad las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito "sin riesgos" y evaluar diferentes métodos de Gestión del Plan
- Resolver todas las dudas que los participantes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante la FTFE
- Informar sobre las novedades introducidas por la FTFE para 2013
RTM
- Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007)
- Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FTFE (contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE, ...)
- Preparar a los asistentes para gestionar correctamente las inspecciones a tiempo real realizadas por el SPEE (INEM)
- Analizar en profundidad las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito "sin riesgos" y evaluar diferentes métodos de Gestión del Plan
- Resolver todas las dudas que los participantes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante la FTFE
- Informar sobre las novedades introducidas por la FTFE para 2013
1.- ALTERNATIVAS DE GESTIÓN:
- Empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora
2.- REVISIÓN DEL MODELO DE BONIFICACIONES, ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS:
- Beneficiarios de la formación
- Determinación / Validación del crédito
- Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas
- Aportación privada
- Colectivos prioritarios / Gran empresa
- Representación Legal de los Trabajadores (RTL)
- Absorciones / Adquisiciones
- Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial, Teleformación, A distancia)
- Permisos individuales de Formación, PIF
3.- CUADRO DE MANDO
4.- APLICACIÓN TELEMÁTICA. CAMPOS "IMPORTANTES" Y "NO IMPORTANTES"
5.- CONTROL DE LA FORMACIÓN CONTINUA:
- Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento
- Evaluación de la formación: calidad de la formación
- Inspecciones a tiempo real
6.- CARGAS MASIVAS DE DATOS POR XML:
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