Modalidad

Presencial

Duración

8 horas

Horario

De 09.30 a 14.30 y de 16.00 a 19.00 hs

Fecha límite de inscripción

Lugar

Sede Feuga (Santiago de Compostela)

Importe

350,00 €

Descuentos

Socios y CEDE FEUGA: 10% en todos los cursos 
Demás interesados: 10% tercera inscripción y sucesivas para el mismo curso de la misma empresa
5% inscripciones anticipadas (hasta 15 días antes de la fecha de inicio)


ENTENDIENDO LAS ORGANIZACIONES: DEL EJÉRCITO A GOOGLE

  • El cambio en la organización. Contextualización social y tecnológica
  • Reflexiones del ejército acerca del desarrollo organizacional
  • Historia del desarrollo organizacional a lo largo de las “eras”
  • Ejemplos de organizaciones “modernas”: los google de la actualidad


LA ESTRUCTURA: DINÁMICA Y AUTOGESTIÓN

  • Organizaciones líquidas y dinámicas
  • El equipo como entidad independiente
  • La comunicación y colaboración sin cascada
  • Roles dinámicos en el equipo


LAS PERSONAS: PRINCIPAL MOTOR DE LA PRODUCTIVIDAD

  • El “poliliderazgo”. La multiplicación de los líderes.
  • La gestión de la motivación y el desarrollo
  • Feedback 360  y desarrollo personal sin escalafones
  • Valores como marco de trabajo


LOS RECURSOS: TRANSPARENTES, EFICACES Y ACCESIBLES

  • El conocimiento y su gestión como recurso primordial
  • Requisitos básicos para la definición de procesos y herramientas
  • Herramientas básicas de colaboración (comunicación, tareas, conocimiento)
  • El espacio de trabajo y colaboración


EL PROPÓSITO: VISIÓN, ESTRATEGIA Y OBJETIVOS   

  • El propósito y la visión como motor de inspiración
  • Definición dinámica de la estrategia
  • El desempeño y la evaluación 360
  • Objetivos OKRs (Objectives and Key Results)
  • Entender los principales cambios en la manera en que las personas y las organizaciones colaboran en la era digital y del conocimiento
  • Identificar aquellos cambios o adaptaciones que puedo llevar a cabo en mi organización y equipo
  • Disponer de una base de recursos para poder llevar a cabo dichos cambios con éxito
PRISILLA REGUEIRO