COMO MEJORAR EL POSICIONAMIENTO DEL PERFIL PERSONAL EN REDES SOCIALES PROFESIONALES
CÓMO BUSCAR NUEVOS CANDIDATOS EN COMUNIDADES LINKEDIN
CÓMO DESCUBRIR INFORMACIÓN ADICIONAL DEL CANDIDATO EN OTRAS REDES SOCIALES
LA IMPORTANCIA DE GOOGLE EN LA BÚSQUEDA DE CANDIDATOS
NUEVAS HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN 2.0
QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER EN 2.0
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS EN PÁGINAS DE EMPRESA Y UNIVERSIDADES LINKEDIN
BÚSQUEDA Y SEGUIMIENTO DE CANDIDATOS EN TWITTER
INTRODUCCIÓN A LAS BÚSQUEDAS BOLEANAS
ASPECTOS SOBRE POLÍTICA SOCIAL MEDIA QUE DEBE TENER EN CUENTA RRHH
• Comprender el potencial de Linkedin como herramienta de selección de personal
• Conocer cómo buscar nuevos candidatos en Linkedin y Twitter y cómo descubrir información adicional sobre ellos
• Descubrir y practicar nuevas herramientas de selección 2.0
• Comprender los aspectos sobre política social media que debe tener en cuenta RRHH
• Sacar el máximo partido a Linkedin como herramienta de reclutamiento y selección de personal
• Comprender el potencial de Linkedin como herramienta de selección de personal
• Conocer cómo buscar nuevos candidatos en Linkedin y Twitter y cómo descubrir información adicional sobre ellos
• Descubrir y practicar nuevas herramientas de selección 2.0
• Comprender los aspectos sobre política social media que debe tener en cuenta RRHH
• Sacar el máximo partido a Linkedin como herramienta de reclutamiento y selección de personal
COMO MEJORAR EL POSICIONAMIENTO DEL PERFIL PERSONAL EN REDES SOCIALES PROFESIONALES
CÓMO BUSCAR NUEVOS CANDIDATOS EN COMUNIDADES LINKEDIN
CÓMO DESCUBRIR INFORMACIÓN ADICIONAL DEL CANDIDATO EN OTRAS REDES SOCIALES
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NUEVAS HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN 2.0
QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER EN 2.0
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS EN PÁGINAS DE EMPRESA Y UNIVERSIDADES LINKEDIN
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ASPECTOS SOBRE POLÍTICA SOCIAL MEDIA QUE DEBE TENER EN CUENTA RRHH