1. PRESENTACIÓN DE LA ISO 9001:2015

2. NUEVA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL (HLS) Y TERMINOLOGÍA

3. REQUISITOS DE LA NUEVA ISO 9001:2015
•    Contexto de la organización
•    Liderazgo
•    Planificación para el Sistema de Gestión de la Calidad
•    Soporte
•    Operación
•    Evaluación del desempeño
•    Mejora
 
4. METODOLOGÍAS PARA TRATAR ASPECTOS RELEVANTES DE LA NUEVA VERSIÓN
•    Metodología para el análisis del contexto de la organización
•    Metodología para la implementación en el Sistema de Calidad de un plan para la gestión de riesgos y oportunidades.

5. EJEMPLOS, CASOS PRÁCTICOS Y RECOMENDACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN

6. COMPARACIÓN ENTRE ISO 9001:2008 E ISO 9001:2015

7. CALENDARIO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ISO 9001:2015

8. CONCLUSIONES

  • Conocer e interpretar los cambios que introduce la Norma ISO 9001:2015.
  • Disponer de metodologías, pautas y recomendaciones para facilitar el proceso de transición a la nueva versión.
ESTHER ESPASA

  • Conocer e interpretar los cambios que introduce la Norma ISO 9001:2015.
  • Disponer de metodologías, pautas y recomendaciones para facilitar el proceso de transición a la nueva versión.

1. PRESENTACIÓN DE LA ISO 9001:2015

2. NUEVA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL (HLS) Y TERMINOLOGÍA

3. REQUISITOS DE LA NUEVA ISO 9001:2015
•    Contexto de la organización
•    Liderazgo
•    Planificación para el Sistema de Gestión de la Calidad
•    Soporte
•    Operación
•    Evaluación del desempeño
•    Mejora
 
4. METODOLOGÍAS PARA TRATAR ASPECTOS RELEVANTES DE LA NUEVA VERSIÓN
•    Metodología para el análisis del contexto de la organización
•    Metodología para la implementación en el Sistema de Calidad de un plan para la gestión de riesgos y oportunidades.

5. EJEMPLOS, CASOS PRÁCTICOS Y RECOMENDACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN

6. COMPARACIÓN ENTRE ISO 9001:2008 E ISO 9001:2015

7. CALENDARIO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ISO 9001:2015

8. CONCLUSIONES

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