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En este curso descubrirás las metodologías ágiles de una forma práctica, desde los fundamentos hasta las herramientas de escalado a nivel organizativo.
Adquirirás los conocimientos suficientes para liderar la transformación que necesitan las organizaciones para adoptar la cultura y fundamentos del Business Agility, impulsando una cultura de aprendizaje y mejora continua que hará evolucionar las capacidades de la misma.
- Directivos y gerentes
- Jefes de proyecto e integrantes de equipos de proyecto
- Product Owners y Scrum Masters
- Personal de áreas de innovación, calidad y procesos
- Responsables de desarrollo de producto o servicio
- Responsables de RRHH
- Directores de otras áreas y responsables de equipos
- Emprendedores
- En general, cualquier profesional interesado en conocer y adoptar prácticas de business agility en sus organizaciones
- EL DESAFIO ACTUAL DE LAS ORGANIZACIONES
- Entendiendo los entornos VUCA
- Conceptos y fundamentos del Business Agility
- Fundamentos Lean y Agile
- Diferencias entre desarrollo predictivo vs iterativo incremental y/o adaptativo
- El manifiesto ágil
- LA ORGANIZACIÓN AGIL
- Centralidad entorno al cliente
- Lean Portfolio Management
- Entrega continua de valor
- Equipos ágiles
- Cultura de mejora continua
- HERRAMIENTAS Y FRAMEWORKS AGILES
- Systems thinking
- Lean Startup
- Design Thinking
- Scrum
- Kanban
- FRAMEWORKS PARA EL BUSINESS AGILITY
- Scrum de Scrums
- SAFe
- LIDERANDO EL BUSINESS AGILITY: LEAN – AGILE ENTERPRISE LEADERS
- Misión
- Rol
- Habilidades de comunicación y servant leadership
- Técnicas para liderar el Business Agility en la organización
- IMPLANTACIÓN DEL BUSINESS AGILITY
- Diseño del roadmap de implantación
- Selección y formación de los Agile Coaches y Lean Enterprise Leaders
- Análisis, selección e implantación de herramientas que soporten el Business Agility
- Diseño de KPIs para la medición del nivel de implementación
- Modelo de madurez para medir el nivel de transformación en la organización
José Moro Melón